Делают ли продолжающиеся деловые отношения с бывшим работодателем созданное после ликвидации компании изобретение служебным?
Для служебного характера важны обстоятельства создания, а не только продолжающееся сотрудничество с прежними коллегами.
Короткий ответ
Нет, автоматически не делают. В деле № СИП-814/2024 суды отделили продолжавшиеся деловые отношения от прекратившихся трудовых отношений и самостоятельного творчества.
Изобретение, созданное после ликвидации компании, нельзя считать служебным только потому, что автор продолжал взаимодействовать с прежними деловыми партнёрами. Нужно установить основание и обстоятельства создания результата.
Что связывает изобретение с работодателем
Статья 1370 ГК РФ связывает служебный результат с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя.
Партнёрство, помощь коллег и коммерческое сотрудничество сами по себе не равнозначны таким отношениям. Но дата оформления патента также не доказывает, что работа началась только после увольнения.
Поэтому следует установить период фактического создания, содержание обязанностей и задания, если на него ссылаются. Хронология должна относиться к самому техническому решению, а не только к дате его регистрации.
Какие документы собрать
Сопоставьте прекращение трудового договора, ликвидацию организации и этапы разработки. Сохраните черновики, переписку, отчёты и документы о новых отношениях.
Уточните вид патентуемого результата. Затем отдельно проверьте, не возникли ли договорные основания передачи права в рамках последующего сотрудничества. Это другой вопрос, чем первоначальная служебность.
Если права передавались по новому соглашению, оцените условия отчуждения. Продолжение общения не заменяет такое основание.
Описанный вывод не освобождает от анализа прошлых обязанностей и реального времени создания. Он показывает, что деловые отношения после прекращения работы нельзя автоматически продолжить как прежние трудовые отношения для присвоения нового изобретения.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Разработать лицензионный договор: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Чем отличаются изобретение, полезная модель и промышленный образец
- Помогает ли изобретателю отсутствие уведомления работодателя обосновать патентование служебной разработки на подконтрольную компанию?
- Даёт ли спор о невыплаченном вознаграждении основание включить работника в патент как совладельца служебного изобретения?
- Как соавторы служебного изобретения договариваются о распределении вознаграждения?
- Опровергает ли отсутствие отдельного задания и слов о научных изысканиях в трудовом договоре служебность изобретения?
