Будущее произведение охватывают обязанностью создать определимый результат и последующей передачей права, а не общей фразой.
Ответы · 15
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Универсальная форма акта не обязательна, но передачу произведения, исходников, замечаний и приёмку нужно доказать.
Обязанность может продолжаться после договора, но бессрочная формулировка не делает любую информацию секретной навсегда.
Для backup нужен реалистичный порядок изоляции, запрета восстановления и ротации с учётом обязательного хранения.
Нет. Чтобы защитить код программы, патент получать не нужно: программа охраняется авторским правом, без обязательной регистрации (ст. 1261 ГК РФ, п. 4 ст. 1259 ГК РФ). Но это не означает, что вам принадлежит сама идея приложения. Другой разработчик может создать сервис с похожими функциями, и одного сходства функций недостаточно, чтобы говорить о нарушении.
Сохраняйте подтверждения того, что под вашим товарным знаком действительно продавали конкретные товары или оказывали услуги. В документах должна прослеживаться связь между знаком, товаром и датой. Одного свидетельства о регистрации для этого недостаточно.
Напишите работодателю, что именно вы создали, приложите описание разработки и сохраните подтверждение получения. Если в договоре с работодателем не предусмотрено иное, работник должен письменно сообщить о результате, который может быть защищён патентом (п. 4 ст. 1370 ГК РФ).
Перед покупкой бизнеса проверьте, кому принадлежат права на каждую важную разработку и как они попали в компанию. Самого приложения, доступа к коду или строки «программное обеспечение» в бухгалтерском учёте недостаточно. Нужны документы, которые связывают конкретный результат с его авторами, работодателями и заказчиками.
Передавать клиентскую базу покупателю IT-бизнеса можно только после проверки, какие сведения в ней находятся, зачем покупатель их получит и на каком основании будет использовать. Договор продажи бизнеса сам по себе не даёт права передать любые персональные данные. Номера телефонов, имена сотрудников клиентов и история обращений требуют отдельной проверки, даже если основная часть клиентов – компании.
В частной компании материалы служебного расследования должны показывать, что произошло, чем это подтверждается и какие объяснения дал работник. Для обычного работодателя нет единой обязательной формы такого расследования. Но если вы собираетесь применить дисциплинарное взыскание или взыскать ущерб, внутренний порядок не заменяет требования Трудового кодекса.
Партнёрам лучше заранее договориться, что делать, если они не могут принять важное решение: сколько времени отводится на переговоры, кто помогает решить спор и когда один из участников может выкупить долю другого. Особенно это важно при долях 50 на 50, когда каждый способен заблокировать решение.
При увольнении нельзя просто вычесть из окончательного расчёта всё, что работодатель считает долгом сотрудника. Для удержания из зарплаты нужны предусмотренное законом основание, соблюдение процедуры и допустимый размер. Увольнение не отменяет этих ограничений.
Для пропуска по лицу или отпечатку пальца недостаточно купить систему и собрать обычные согласия сотрудников. Сначала нужно проверить, какие данные она использует, кто распознаёт человека и какие требования применяются к этой схеме. Для биометрических персональных данных действуют специальные правила, а для автоматического распознавания необходимо отдельно учитывать закон № 572-ФЗ.
Утверждённая планировка сама по себе не гарантирует выдачу градостроительного плана земельного участка. Для участка в границах комплексного развития территории закон требует документацию по планировке, утверждённую в соответствии с договором о таком развитии. Исключения могут быть установлены нормативным актом региона (ч. 4 ст. 57.3 ГрК РФ).
Если водитель перегоняет автомобиль собственным ходом, транспортная накладная как документ о перевозке этого автомобиля обычно не требуется. В такой ситуации машина сама движется по дороге, а не передаётся перевозчику как груз на другом транспортном средстве.
Просрочка оплаты по государственному контракту не даёт исполнителю автоматического права перестать оказывать услуги. Для одностороннего отказа нужно проверить условия контракта, подходящее основание по гражданскому законодательству и специальный порядок закона № 44-ФЗ. Обычного письма «денег нет, работу прекращаем» может оказаться недостаточно.
Если сотрудник отказывается знакомиться с локальным актом, зафиксируйте, какой документ ему предложили, как дали возможность его прочитать и от чего именно он отказался. Работодатель обязан знакомить работников под подпись с актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (ст. 22 ТК РФ). Отказ сотрудника не отменяет эту обязанность, но и не даёт автоматически основания для увольнения.
Само отстранение от работы не запрещает предоставить сотруднику уже положенный ежегодный оплачиваемый отпуск. Отстранение ограничивает допуск к выполнению работы, а отпуск – отдельный период отдыха. Поэтому нельзя отказывать в отпуске только со словами «сначала пройдите медосмотр».
Если после ликвидации ООО участнику передали USB-ключ от программы, это само по себе не даёт права пользоваться программой. Ключ – вещь, а право использования было предоставлено конкретной компании по договору. Техническая возможность запустить программу и юридическое разрешение на её использование могут не совпадать (ст. 1227 ГК РФ).
Северный проезд нельзя рассчитывать просто как выплату в каждом втором календарном году. Для работников федеральных учреждений двухлетние периоды прямо связаны с годами непрерывной работы у работодателя. Для региональных, муниципальных и частных работодателей нужно дополнительно проверить применимые правила: федеральное постановление не регулирует их порядок автоматически.
Принять повара с трудовым патентом в Московской области можно не для любой деятельности. Нужно одновременно проверить федеральную допустимую долю иностранных работников и региональные запреты для работающих по патенту. Должность «повар» сама по себе не даёт ответа: значение имеет деятельность работодателя.
Отсутствие заявок на сопровождение 1С не всегда означает, что месяц можно не оплачивать. Сначала нужно понять, за что заказчик платит: за конкретные выполненные задания или за постоянную готовность исполнителя помогать по запросу. Во втором случае договор может быть абонентским договором, и отсутствие обращений само по себе не отменяет платёж.
Если тренер-преподаватель выполняет нагрузку, соответствующую двум ставкам, нельзя рассчитать оплату так, будто он работает только на одну. При норме 18 учебных часов за ставку оплата учебной нагрузки в 36 часов рассчитывается пропорционально. Отдельно проверяют минимальную гарантию оплаты и оформление дополнительной работы.
Для работ по облицовке фасада смета нужна не во всех случаях по одному и тому же основанию. В обычном договоре подряда цену можно согласовать непосредственно в договоре. Если работы относятся к строительному подряду, действуют специальные требования к технической документации и смете.