Может ли ФАС запросить данные бывшего работника компании?
Источник признаёт запрос допустимым в пределах антимонопольных полномочий; прежний трудовой статус не создаёт запрета на передачу.
Короткий ответ
Да, если сведения запрашиваются в пределах законных антимонопольных полномочий. В ответе от 21 сентября 2025 года увольнение человека не рассматривается как самостоятельное препятствие для передачи.
Но запрос должен быть мотивированным. Мотивировка запроса позволяет понять, почему данные конкретного бывшего работника нужны для задачи ФАС.
Что проверить компании
Нужно установить правовое основание, связь сведений с полномочиями органа и требуемый объём. Общая обязанность взаимодействовать с ведомством не превращает любую просьбу в доступ ко всему кадровому архиву.
Полномочия антимонопольного органа предусмотрены Законом № 135-ФЗ. Необходимая передача оценивается также по статье 6 Закона № 152-ФЗ.
Например, для выяснения участия человека в определённых действиях могут понадобиться конкретные документы за указанный период. Из этого не следует необходимость направить все сведения о семье, здоровье и иных обстоятельствах, которые не относятся к предмету.
Если данные сохранились после увольнения по законному основанию, они продолжают иметь защищённый режим. Прекращение трудовых отношений не делает их общедоступными и одновременно не отменяет законного полномочия органа на запрос.
Источник приводит судебные примеры 2013–2015 годов. Они не становятся новой практикой 2025 года из-за даты страницы; тексты этих актов отдельно не исследовались.
Практический подход – проверить мотивировку и состав, дать ответ в пределах надлежащего запроса и сохранить подтверждение основания передачи. При неясности следует обозначить конкретный недостаток, а не отказывать только потому, что человек больше не работает в организации.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Как оформить запрос прежнему работодателю для дубликата трудовой книжки?
- Обязательно ли менять текст трудового договора после смены фамилии работника?
- Как ограничить доступ начальника отдела к сведениям о зарплате работников?
- Какие пределы соблюдать при запросе профсоюза о данных работников и нечленов?
- Можно ли отправить суду данные работника по электронной почте?